Samenwerken begint bij jezelf
In het bedrijfsleven wordt het Belbin teamrolmodel wereldwijd al tientallen jaren ingezet bij assessments, job coaching en teambuilding. Logisch, want het Belbin teamrolmodel is zijn eenvoud briljant en effectief tegelijk. Het model is makkelijk toepasbaar en kan zowel op groeps- als individueel niveau worden ingezet. Het geeft inzicht in jouw persoonlijkheid en die van de ander, maar leert je ook om met gerichte tools effectief te communiceren met jezelf en de ander.

De Team Toppers methodiek is gebaseerd op het officiële Belbin teamrolmodel
De vele werkvormen, spelen, verhalen en het Team Toppers bordspel  zijn geschikt voor teams/groepen van alle leeftijden. Met de Team Toppers methodiek kunt u de Belbin teamrollen op een toegankelijke manier introduceren binnen uw organisatie. Spelenderwijs zien en ervaren dat diversiteit (anders zijn) juist bijdraagt aan het groepssucces.
.

Leren omgaan met verschillen
Er is in onze maatschappij veel aandacht voor de individuele capaciteiten en (on)mogelijkheden van mensen. Hoge cijfers halen op school, presteren op je werk. Maar… mensen zijn meer dan de som van hun individuele prestaties. Je hoeft niet compleet te zijn; je hoeft niet alles te kunnen. Juist in relatie met anderen komen unieke talenten en capaciteiten naar boven die zeer waardevol zijn voor de sfeer, de werkwijze en de effectiviteit van een team/groep. Tegelijkertijd heeft iedereen ook acceptabele zwakheden. Door echt samen te werken en elkaars verschillen te kennen en te benutten, kom je verder.

Lees hier de blog van Marion van de Coolwijk, auteur van de Team Toppers methodiek voor Belbin Nederland. 

De Team Toppers Methodiek – lesbox
De Team Toppers methodiek lesbox is geschikt voor het onderwijs, de (jeugd)zorg, (gezins)coaching en sportclubs. Een doos vol werkvormen, spelen, voorleesverhaal, testkaarten en bordspel rondom de Belbin teamrollen. Inclusief handleiding.

Deze lesbox is speciaal ontwikkeld om jeugd: 
*
Spelenderwijs te leren omgaan met verschillen.
* Respect te ontwikkelen voor anderen en ervaren dat je elkaar nodig hebt in een team/groep.
* Verborgen samenwerkingsobstakels binnen een team, gezin of groep zichtbaar te maken.
* Inzicht te geven op beroepskeuze/studiekeuze.
* De basis te leggen voor persoonlijke ontwikkeling en respectvol samengaan.
* Duidelijk te maken hoe anderen jou en elkaar ervaren.

Echt `gezien` worden om wie je bent en leren dat we elkaar nodig hebben om te groeien als groep en als mens is sfeerbepalend.

Lees hier het Artikel Onderwijsblad BIJ DE LES (juni 2016)

De Belbin teamrollen op uw locatie
Wij verzorgen regelmatig workshops, trainingen en lezingen op scholen en binnen bedrijven en zorgorganisaties rondom de Belbin teamrollen en/of de Team Toppers.

2-daagse training Belbin teamrollen + Team Toppers Methodiek lesbox
Een compleet en uniek 2-daags programma voor professionals in het onderwijs, de zorg en organisaties die met jeugd werken. Je kijk op jezelf, je team, leerlingen en/of collega`s verandert voorgoed. Middels verdiepende kennis over de Belbin teamrollen en de vele werk- en spelvormen met het Team Toppers materiaal, leer je wat jouw talenten zijn en waar je valkuilen liggen in de samenwerking met anderen. De tools en materialen die je in handen krijgt, helpen je om jezelf en de ander beter te doorgronden op het gebied van communiceren, leidinggeven en samenwerken. En… je kunt met deze kennis zelf aan de slag met leerlingen en collega`s.
Deze 2-daagse training is inclusief handleiding/theorieboek `Belbin teamrollen`, de complete Team Toppers Methdiek lesbox en certificaat. Onze trainingen worden gegeven door gecertificeerde trainers.

Studiedag / Workshop / Lezing op locatie
Ook verzorgen wij studiedagen, workshops en lezingen rondom de Belbin teamrollen en/of de Team Toppers Methodiek lesbox op uw locatie. Er zijn verschillende mogelijkheden qua tijd, inhoud en invulling. Voor vrijblijvende informatie en/of offerte kunt u ons mailen:  info@teamtoppers.nl